SLIM-regeling 
SLIM: Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het MKB (Samenwerkingsprojecten)
Met de SLIM-regeling kunnen projecten met betrekking tot scholing en een leven lang ontwikkelen in samenwerkingsverbanden tot €500.000,- subsidie ontvangen.
Read more
SLIM-regeling
Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van een MKB-onderneming!
Met de SLIM-subsidie € 25.000,- voor initiatieven gericht op het leren en ontwikkelen in het mkb.
Read more
Subsidieregeling Leren en Ontwikkelen in het MKB (SLIM)
De SLIM-subsidie ondersteunt initiatieven gericht op het stimuleren van scholing, leren en ontwikkelen in het mkb.
Read more
Subsidies voor menselijk kapitaal en een leven lang ontwikkelen
Er is een sterk groeiende hoeveelheid regelingen op het gebied van menselijk kapitaal, scholing en een leven lang ontwikkelen. Wij hebben voor u zeven actuele regelingen helder op een rij gezet.
Read more
SLIM-subsidie voor een leven lang leren en ontwikkelen
Om leren en ontwikkelen van medewerkers in het mkb te stimuleren is in april de nieuwe SLIM-subsidieregeling gelanceerd. Leap heeft al meer dan 70 aanvragen ingediend en veel van onze klanten hebben € 24.999,- subsidie toegekend gekregen. Lees nu meer over de nieuwe openstelling.
Read more
SLIM samenwerken bij scholing en ontwikkeling van medewerkers
Tot en met 30 juni is het nog mogelijk om een subsidie aan te vragen voor een samenwerkingsverband dat zich inzet op scholing en een leven lang ontwikkelen in de organisatie. Ontdek de SLIM-regeling.
Read more
SLIM-regeling aangekondigd
Als werkgever subsidie ontvangen voor scholing en ontwikkeling van personeel in het mkb? Ontdek de nieuwe SLIM-subsidieregeling.
Read more
Gevoelige informatie delen in subsidieaanvragen?
Huiverig om gevoelige bedrijfsinformatie te delen bij een subsidieaanvraag? Lees hier hoe u de informatie kunt beschermen en welke maatregelen u hiervoor moet nemen.
Read more