Vijf jaar Debby bij Leap: een reis vol groei, impact en teamgevoel

Bij Leap heb ik de afgelopen vijf jaar niet alleen de weg gewezen naar subsidiepotentieel maar hem ook mee bewandeld. Met die woorden vat Debby haar reis samen toen ze haar vijfjarig jubileum viert bij Leap. Vijf jaar waarin ze niet alleen een expert werd in subsidieregelingen maar ook groeide als professional en mens.

Een hoogtepunt? Zonder twijfel de jubileumreis naar Kroatië. “Zoveel plezier, verbinding en mooie herinneringen met collega’s op één plek. Dat vergeet je niet snel.” Maar ook op inhoudelijk vlak heeft Debby het verschil gemaakt. Ze is trots op haar bijdrage aan de Expeditieregeling voor de mkb-metaalsector en aan duurzaamheidsprojecten die echt impact maken op productieprocessen. Even indrukwekkend zijn de innovaties in de zorg die ze mede mogelijk maakte zoals een project dat lokaal de behandeling van geelzucht bij pasgeborenen verbetert.

Wat haar het meest verraste in haar tijd bij Leap? “Het familiegevoel,” zegt Debby zonder twijfel. “De cultuur is warm en betrokken: we staan altijd klaar voor elkaar én voor de klant.”

In vijf jaar tijd heeft ze zich ontwikkeld op tal van vlakken: van gespreksvaardigheden en communicatie tot planning, stressbestendigheid en persoonlijk leiderschap. Ze ontdekte ook haar passie voor coaching en ziet daar een duidelijke toekomst: “Ik wil me nog meer richten op het begeleiden van collega’s en een coachende rol aannemen.”

Over haar ambities is ze helder: “Ik zie mezelf op termijn meer strategisch meedenken binnen ons rayon, nieuwe medewerkers begeleiden en ooit mijn eigen onderneming starten.”

De drie woorden die haar Leap-tijd het beste omschrijven? Plezier, uitdaging en teamgevoel.

En dat is precies waarom ze hier al vijf jaar met zoveel plezier werkt: “De waardering, de ruimte om te groeien en de aandacht voor wie je bent dat is wat Leap uniek maakt.”