Aanpakken met NLdoet
NLdoet is een jaarlijks terugkerend initiatief van het Oranje Fonds. Leap zet zich al meerdere jaren in om met collega's een ochtend, middag of dag te helpen waar dat gewenst is.
Lees meerNLdoet is een jaarlijks terugkerend initiatief van het Oranje Fonds. Leap zet zich al meerdere jaren in om met collega's een ochtend, middag of dag te helpen waar dat gewenst is.
Lees meerSebastiaan te Wierik heeft zijn draai gevonden bij team Enschede. Hij deelt zijn eerste bevindingen in deze blog.
Lees meerMike heeft zijn eerste maand bij Leap geëvalueerd en heeft er een uitgebreid stuk over geschreven. Hij heeft er zin in!
Lees meerHet Office Management; u heeft een van hen vast wel eens aan de telefoon gehad of met ze gemaild. Maar wie zijn zij en welke werkzaamheden voeren zij nog meer uit bij Leap?
Lees meerGeorge van Suchtelen is geïnteresseerd in en nieuwsgierig naar de mooie projecten die op zijn pad gaan komen. Lees snel verder om meer over George te weten te komen.
Lees meerUw persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor uw positie op de arbeidsmarkt. De STAP is gericht op uw persoonlijke ontwikkeling en moet daarom op eigen initiatief aangevraagd worden. Lees er alles over in het artikel.
Lees meerDesly Elskamp, onze nieuwe collega in Enschede; "Het resultaat is belangrijk maar de gezelligheid onderling net zo!" Wat is zijn ervaring met Leap als werkgever?
Lees meerDe jaarlijkse miljoenennota is weer gepresenteerd. Leap heeft de wijzigingen van de subsidieregelingen die het meest van belang zijn voor de ICT-bedrijven en de maakindustrie uiteengezet.
Lees meerEen nieuwe werkgever; wat vond Thomas van zijn eerste periode bij Leap? Met interesse voor de ICT-sector een mooie toevoeging aan ons team.
Lees meerBjörn Kamphuis, onze nieuwe collega op de vestiging Enschede. Hij stelt zichzelf even voor en vertelt over zijn eerste ervaringen en indrukken bij Leap.
Lees meer